Begeleide intervisie

Als docent of andere professional die werkt met kinderen, jongeren en ouders, kom je veel situaties tegen die voor jou als persoon best lastig kunnen zijn. Je eigen normen en waarden botsen met die van een ander, je wordt geraakt door een situatie, omdat die situatie heel herkenbaar voor je is, of juist zo ver van je afstaat dat het onbegrijpelijk voor je is. Het is goed om je te realiseren dat jouw opvoeding, normen en waarden, kwaliteiten en valkuilen je beslissingen beïnvloeden. We zien de dingen immers niet zoals ze zijn, maar zoals wij zijn. Dit kan knelpunten opleveren in je werk of in het contact met anderen. Wil je onderzoeken in hoeverre jouw ideeën en overtuigingen je werkwijze beïnvloeden? Of waarom bepaalde situaties voor jou wel lastig zijn en voor je collega helemaal niet en andersom? Dan is intervisie iets voor jou.

Knelpunten en uitdagingen in het werk worden tijdens intervisiebijeenkomsten behandeld. Zo profiteer je optimaal van elkaars kennis en ervaring. Samen ben je sterker en weet je meer. Kenmerkend voor intervisie is dat er op regelmatige tijden bijeenkomsten zijn waar teamleden of collega’s met soortgelijke taken bij elkaar komen, om op gestructureerde wijze vraagstukken en uitdagingen te bespreken. Om de beurt mag iemand een bepaalde vraag of onderwerp inbrengen waar de anderen op kunnen reageren. De diversiteit van de gegeven reacties van de deelnemers is zeer waardevol, omdat iedereen vanuit zijn eigen context en (werk)situatie reageert.

Het samen met anderen naar oplossingen zoeken, geeft veel energie en verbinding. Zeker als er sprake is van teamintervisie. Het is heel fijn om te ervaren dat anderen naar jouw mening luisteren en er ook echt iets aan hebben. Tijdens intervisie komt iedereen aan het woord en vinden er geen waardeoordelen plaats. Vertrouwelijkheid en een respectvolle houding zijn afspraken die tijdens de eerste bijeenkomst gemaakt worden.

Resultaat

Intervisie levert veel op. Zoals eerder genoemd: de energie en verbinding. Maar ook dat je door de bril van anderen naar je eigen uitdagingen kijkt en daardoor tot andere inzichten komt. Door te reflecteren ben je beter in staat inzicht te krijgen in jezelf en jouw handelen. Dit zorgt ervoor dat je anders leert handelen en meer grip krijgt op de dagelijkse praktijk en jouw rol daarin, nu en in de toekomst.

Werkwijze

Onder begeleiding van een deskundige op het gebied van intervisie, ga je aan de slag met collega’s of andere vakgenoten. In overeenstemming met de wens van de school of de groep kiezen we de meest passende intervisiemethode. De deskundige bewaakt het proces, zodat de deelnemers elkaar zoveel mogelijk stimuleren tot zelfreflectie en verdieping.

Duur 

Bijeenkomsten van anderhalf tot twee uur.